jueves, 23 de enero de 2014

Emprendedores Sociales para el Futuro

Por que nuestra sociedad se merece más emprendedores sociales

     El pasado Martes tuve el honor de arrancar, junto con el equipo de Socialnest, el Programa de Sensibilización Social 2014: "Emprendedores Sociales para el Futuro". Para aquellas personas que no conozcais Socialnest, deciros que es una incubadora de empresas sociales, una aceleradora de proyectos de empresa social sita en Valencia. 

     El hecho de escoger como lema el título de esta entrada, es porque ilustra muy bien lo que estamos haciendo los que estamos trabajando en el desarrollo de esta nueva iniciativa. Nuestra intención es acudir durante este año a centros educativos de Valencia, para dar charlas informativas a todo tipo de estudiantes a partir de los 16 años. Como decía Mounier: «Educar no es sino despertar personas y las personas se suscitan por invocación, no se fabrican por domesticación. Se trata de unas charlas-taller interactivas, en las que más allá de informar, pretendemos animar e inspirar a los jóvenes sobre las oportunidades que ofrece el emprendimiento social para la sociedad. Hablamos y debatimos sobre temas relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial, el emprendimiento, cómo es ser un emprendedor, ejemplos de empresas sociales y su repercusión, y mucho más.


martes, 14 de enero de 2014

Las 10 cualidades de un objetivo

Las metas más excelsas, son al aplazamiento las más propensas. 

    Siempre que empieza un nuevo año, las personas nos proponemos nuevos retos, nuevas metas y proyectos, que provienen de sueños, anhelos y destinos ensoñados. Lo que vamos a tratar en esta entrada, es de definir aquellas cualidades o características que convierten un objetivo, en un buen objetivo. En la proposición de objetivos, las personas solemos fallar en definición, en determinación y focalización. Crear un buen objetivo implica mucho más. "Cuanto más nos aproximemos a las definiciones exactas, más cerca estaremos de la verdad", decía Sócrates. Aunque solemos usar la calificación de SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Time-Bound), la mejor forma de saber si es bueno o no, es que lo hayas conseguido. No obstante, vamos a ver que puedes tener en cuenta en su definición: