viernes, 6 de enero de 2017

¿Cómo vas a mejorar tu gestión para el 2017?


¿Que quieres conquistar para el 2017? 

Dicen que cuando empieza un año nuevo, las personas solemos darle vueltas a los propósitos que van a guiar nuestras acciones durante el mismo. Como siempre me gusta aplicar la inteligencia ejecutiva a los ámbitos de productividad personal y la eficacia profesional, en esta entrada vamos a hablar de cómo tenerla en cuenta para plantearnos los cambios para el 2017. Hay dos cosas que me gustaría que tuvieras en cuenta antes de empezar a plantearte todo esto: 

¿Sabes qué cambios y cómo los vas a realizar? Cuando hablo de la inteligencia ejecutiva en este blog, y las funciones que permiten guiar nuestras metas, hablamos de habilidades importantes en este aspecto. Por un lado, la metacognición nos ayuda a ser conscientes de cómo pensamos, y qué conocemos y no de nosotros mismos/as. Así pues ¿Eres consciente de lo que tienes y lo que necesitas para tus propósitos este nuevo año? Por otro lado, la planificación y organización de tus objetivos: ¿Sabes cómo vas a llevar todo esto a cabo? y sobre todo ¿Lo tienes planificado? Si estas dos cosas no las has tenido en cuenta suelen pasar dos cosas: Sigues trabajando como siempre, pasa el tiempo y todo se queda en borrador, o llegas a un 20% de lo que te propusiste. 

¿Tienes en cuenta cómo estás gestionando tu inteligencia en este sentido? Ya sea en el ámbito personal o profesional, tener en cuenta qué hábitos tienes, cuales quieres cambiar, y cuales quieres conquistar o cambiar para este año será clave para que avances más y mejor. 

En este sentido te puedes preguntar qué habilidades ejecutivas podrías mejorar: cómo tomas decisiones, cómo de "impulsiva" es tu gestión, cómo planificas y organizas los objetivos de tu equipo, cómo se gestionan las emociones en él. 

La sensación de "experiencia repetida"...